会议表决通过了新增若干合伙人、设立专业委员会并提供经费支持以及设立“明思律所老年律师及退休律师专项基金”等数个决议。

回顾发展

  会议伊始，明思律所行政周总监对律所2021年度整体运营情况向参会人员进行了汇报。包括明思律所2021年度经营概况、律所总创收及团队创收情况、公共案源增长比例数字化管理软件应用以及行政收入等情况。周总监做了《我与明思15年——知识品牌、价值管理的工作思考》主题分享，表示构建完善的行政管理体系是一家律所吸纳贤才与健康运营发展的有力保障。未来，明思律所将持续精进行政前中台服务，为各律师团队提供更为有力的服务保障。

  明思律所将于建所20周年之际整体搬迁至新办公场地，管委会成员颜春阳律师就律所20周年庆暨乔迁庆典筹备情况作简要介绍与汇报，并发表了《转型元年我们该做什么——以全新姿态迎接明思20周年庆》的主题分享。颜律师表示，20周年所庆与新办公场地搬迁对于明思律所而言意义非凡，不仅是律所业务高速发展的风向标，更是启动全面做大做强、规模化、多元化新征程的重要契机，全体合伙人应以主人翁的姿态共同参与。

转型展望

  高级合伙人制度、团队制度以及新办公场地的规划是明思律所2021年至2022年的高频词。在会议议程的第三个环节，明思律所方昀主任发表了主题为《整合律所资源，寻求转型发展潜力——激活存量，引进增量》的讲话，就律所转型发展战略和重要事项进行展望、规划和部署。方主任指出，过去的一年是不同寻常的一年，明思律所在外部经济环境不佳的情况下逆水行舟，实现了业务和创收的持续发展，这是全体明思人齐心协力共同奋斗的结果。未来，律所想要保持业务增速势必须要向规模化、团队化转型，规模化、品牌化对律所内部资源整合、外部案源拓展和竞争力的提升都将产生积极作用，并为律所带来可持续发展动力。

  随后，管委会成员任琳律师发表《发挥资深律师优势促进人才引进与培养——如何打造一流强所》主题分享。人才是律所最宝贵的资源，明思律所在启动律所团队化转型的同时，应不断完善人才引进和青年律师培养机制，为律所的长远发展储备充足的动力。

  接下来，明思律所合伙人律师郭律师发表《独一无二的明思法律顾问特色——同心协作，转型创新》的主题分享，郭律师表示，自己在明思律所执业的这些年，亲眼见证了明思律所是如何陪伴民企成长，并将企业法律顾问服务打造成律所的特色与标志。律师除了具备扎实的法律专业知识，还要能够洞悉经济态势，以法律思维和商业智慧在商事领域为顾问单位提供法律顾问和争议解决服务，为企业在管理运营方面出谋划策、及早发现问题并及时提出最佳解决方案，才能获得顾问单位的深度认同与信赖。

交流总结

  明思律所各位合伙人律师畅所欲言，分享了各自的经验与感悟，发表了对律所未来发展的意见和建议。大家纷纷表示，明思律所作为全国优秀律师事务所，以独特的法律顾问及高端民商事法律服务为特色，拥有以众多教授、博士、博士后为引领、以中青年律师为主体的人才储备，以及一流的办公环境和软硬件设施，明思这棵“梧桐树”必将“引得凤凰来”。

  走专业化道路，大力扶持专业委员会发展，以及合伙人制度、团队制的加快推进实施，将助推明思律所法律服务品质提升和专业化形象的建设。未来，明思律师们将砥砺前行，在自身努力和律所平台的优越性的加持下共同创造更多辉煌。

表决生效

  最后，在监事会的监督下，全体合伙人签字表决通过了若干项决议。监事长宣布决议合法有效。